Päevast päeva riietud, imed eriti suure latte maha, lähed tööle, naudid liiga hõredat õhtutundi ja siis lähed magama - et seda järgmisel päeval uuesti teha. See ei pruugi olla nii halb kontsert, kui olete oma tööga rahul, kuid hiljutine uuring, mille Harris Poll viis läbi Karjääriehitaja teatab, et 65 protsenti ameeriklastest pole rahul vähemalt ühe tööga: oma palgaga.

Vastavalt järeldustele näib, et palgaga rahulolu tipp on umbes 75 000 dollarit aastas: enamik neist, kes teenivad sellest summast rohkem, teatas, et on oma sissetulekuga rahul. Need, kes teenisid sellest summast vähem, olid aga üha rahulolematud, seda madalamal sissetulekul.

Raske on täpselt kindlaks teha, kas ainult raha teeks töötajaid õnnelikumaks (üks Gallupi küsitlus leidis, et 70 protsenti ameeriklastest tunneb, et pole oma tööga rahul. Tõenäoliselt on see kombinatsioon teguritest, sealhulgas nii raha kui ka Töö ja eraelu tasakaal , kuid palgaga rahulolu 75 000 dollari künnis on kooskõlas olemasolevate andmetega, mis uurivad sissetuleku ja õnne vahelist seost.

Sees 2010. aasta uuring Princetoni ülikooli Woodrow Wilsoni koolist teatasid osalejad oma elust tervikuna positiivsemalt, kui aastane sissetulek oli umbes 75 000 dollarit aastas. Mida madalam oli inimese palk alla selle arvu, seda õnnetumalt ta end tundis, samas kui rohkem teeninud inimeste õnn tundus platoo.

Muidugi on oluline ka elukallidus. Veel üks hiljutine (ja mitteseotud) Uuring Advisor Perspectivesi teadusasepresident Doug Short leidis, kui palju raha oleksite vaja, et elada. Pärast sissetulekute korrigeerimist igas osariigis elukalliduste erinevuste arvessevõtmiseks leidis Short, et 75 000 dollarit Hawaii-suguses osariigis, kus kõigest alates toidust kuni eluasemeni kulub tavaliselt rohkem, ei saa endale lubada sama elustiili, nagu oleks madalamas elukalliduses uhkuses osariigis nagu Mississippi. Hawaii elanikud peavad enne oma õnneplatoosid teenima veidi üle 122 000 dollari aastas. Teisalt peavad Mississippi elanikud teenima vaid 65 850 dollarit, enne kui nende õnne tase jõuab tippu.

Ehkki muud välised tegurid, näiteks perekonna suurus, mõjutavad tõenäoliselt vajaminevat rahasummat, peaksid töötajad, kes soovivad suuremat palka või tunnevad, et seda vajavad, küsige ühte . Enam kui pooled CareerBuilderi küsitluses küsitletutest pole kunagi palka tõstnud, kuid kahele kolmandikule neist, kellele seda tehti, maksti palka. Loo moraal? Küsige ja võite olla õnnelike päevade poole teel.