See artikkel ilmus algselt Raha .

Iga kolledži üliõpilane ja värske lõpetaja on kuulnud spieli, et nad hoiduvad oma sotsiaalmeedia profiilidel metsikute peopiltide postitamisest. Neile on öeldud, et nad ei jagaks midagi, mida nad ei tahaks, et vanaema näeks. Ja nad teavad ka, et kõik tööotsijad on oodatakse veebipõhist kokkuvõtet või ajakohane LinkedIni profiil.

Sotsiaalmeedia ajastul üles kasvades on tänapäeval noorte jahipidamisel osalevate 20-aastaste saak sotsiaalmeedias ladus.

Kuid ka tänapäeva sotsiaalmeedia asjatundlikel lõpetajatel võib olla lihtne, ütleme nii, et enesekindel, kui lähete üle sotsiaalmeedia isikult, mis on täiesti sotsiaalne, inimesele, mis esindab ka teie professionaalset mina.

Nende teadmiste rakendamine tööotsingutele on erinev kui suhtlemine nende sõpradega, ütleb personalifirma Adecco vanem asepresident Lauren Griffin.

Siin on mõned nõuanded uustulnukate vigade vältimiseks ja sotsiaalmeedia edukaks kasutamiseks, kui alles alustate oma professionaalse võrgustiku arendamist.

Seotud üksused

Tehke: uurige ise

Kui te pole seda veel teinud, Google ise nüüd. Sisestage kindlasti oma ees- ja perekonnanime erinevad variatsioonid, et näha, millised tulemused tagastatakse ja kus need ilmuvad. Ideaalis näete oma veebipõhist kokkuvõtet ja välja tuleb positiivseid viiteid, olgu selleks siis isiklik veebisait, osalemine kollegiaalklubides või sportlikud tegevused või lingid mõnele teie sotsiaalmeedia kontole. Pöörake tähelepanu sellele, kas mõni teine ​​Jane Smiths ummistab teie otsingutulemusi, eriti kui see sisaldab negatiivseid uudiseid. Ja kindlasti tahate teada, kas teie kohta ilmneb midagi vähem positiivset, näiteks distsiplinaarküsimus või vahistamine.

Peate otsustama, mida kavatsete vabatahtlikuks teha, kuid peate alati teadma, mida inimesed leiavad, ütleb Chicago personali-, värbamis- ja personalikonsultatsioonifirma LaSalle Network tegevjuht Tom Gimbel.

kas ma peaksin oma juukseid märjaks või kuivaks harjama

Ärge: jagage oma isiklikust elust liiga palju

Muutke oma sotsiaalmeedia privaatseks, kui kandideerite ja küsitlete töökohti. Kui kasutate oma Twitterit professionaalses keskkonnas, jätke see lahtiseks, kuid enamasti oma Facebook ja Instagrami kontod peaksid olema privaatsed. Proovige oma kontosid vaadata avalikust arvutist, et näha, mida teised näevad.

Nõuanne, mida ma alati inimestele annan, on see, et soovite lasta oma isiksusel intervjuus särada. Kuid soovite olla neutraalne, kui nad pole teiega kohtunud, ütleb Gimbel.

Tehke: pidage meeles oma suhtlusvõrgustikku, kui olete töökohtade võrgustik

Kui te pole elanud erakordselt suure kivi all, olete kindlasti kuulnud, kui oluline on võrgustike palkamine. See pole mitte ainult näost näkku võrgustumine. (Kuigi loomulikult on sellel oma koht.) Ärge kartke pöörduda Facebooki või Twitteri poole sotsiaalsete tuttavate - ideaalis varem kohtunud inimestega - ja küsida neilt ettevõtte kohta, kus nad töötavad, või tööstuse kohta, kus nad töötavad sisse, kui see kattub teie omaga. Mainige, et oleksite tänulik, kui kuuleksite kõigist võimalikest tööjuhtidest.

Ärge: määrake ja unustage

Sa oled värskendas teie LinkedIni lühikokkuvõtet , käivitas Twitteri ja puhastas teie Instagrami ja Facebooki. Olete valmis, eks? Mitte päris. LinkedIni ja Twitteri (nt LinkedIn) ja Twitteri maksimaalseks kasutamiseks peate olema tavakasutaja. See, kuidas ja kus te aktiivne olete, sõltub tööstusharust, kus te tööd otsite. Kui keegi taotleb näiteks turundustööd ja tal pole mitmel platvormil väljakujunenud profiile, on see punane lipp, ütleb Griffin, kes oli seda hiljutise kandidaadiga tunnistajaks. Kui kandideerite loomingulisele ametikohale, on mõistlik suunata oma jõupingutused oma Instagrami ja Pinteresti kontode loomiseks teatud tüüpi veebiportfelliks.

Samuti soovite regulaarselt kontrollida kõigi oma kontode privaatsusseadeid, kuna kasutajalepingud ja platvormi värskendused võivad ilmuvat muuta. Gimbel soovitab paluda sõbral või pereliikmel näha, kui suurele osale teie kontodest neil on juurdepääs.

Tehke: pöörake tähelepanu detailidele

Kui teie profiilipildiks on muna või ikoon, muutke seda. Valige pilt, mis näitab teie nägu selgelt. Griffin soovitab ka oma LinkedIni portfelli URL-i isikupärastada. LinkedIn'i kasutajatele automaatselt määratava üldise vormingu (teie nime ja ID-numbri) muutmine on väike muudatus, kuid ta võib märgatavat muutust muuta, eriti tavalisemate nimedega inimeste jaoks.

Ärge: muutuge poliitiliseks

See on eriti sobiv praegu presidendivalimiste lähenedes. Sa tahad olla oma sotsiaalmeedias poliitiliselt neutraalne, ütleb Gimbel. (Kui te ei soovi kandideerida parteipoliitikasse.) Kui teil on vanu postitusi, mis on kirglikud poliitilised kõmud, peitke need oma lehelt ja hoiduge selliste postituste jagamisest või kommenteerimisest.

Tehke: uurige ettevõtet

Ettevõtte sotsiaalmeediakanalite vaatamine, et näha, mida see on hiljuti jaganud ja kommenteerinud, on suurepärane võimalus enne tööle kandideerimist mõned eeltööd teha või vestluseks ette valmistuda. Sama saate teha ka nende inimeste kohta, kellega vestlete. Seejärel ärge kartke tuua üles midagi, mida nägite ettevõtte sotsiaalmeedias oma rakenduses või intervjuus.

See asetab teid kui kedagi, kes teeb teie kodutöid, on teadlik ja on uudishimulik, ütleb Adecco Griffin.

Veelgi parem - hakake Twitteris ja LinkedInis jälgima oma ala spetsialiste. Kui teate, mida inimesed jagavad ja millest räägivad, olete oma valdkonnas asjakohaste teemade osas haritum. Alustage oma valdkonna professionaalide kindla Twitteri versiooni loomist, jälgides samu inimesi või allikaid, mida ettevõtted või ettevõtted, kelle juures soovite töötada, jälgivad või loevad.

Ärge: olge liiga tormakas

Kahjuks pole valemit selle kohta, kui agressiivne peaksite olema, kui pöördute Twitteri või LinkedIni kaudu pärast kandideerimist või intervjuud. Kuid pidage meeles, et paljud teid küsitlevad inimesed küsitlevad sadu inimesi aastas, kui mitte rohkem. Nii et ärge arvake, et intervjuu tähendab, et olete nüüd oma intervjueerijaga professionaalsed tuttavad. Kellegi professionaalse Twitteri konto jälgimine on aus mäng. Kuid kui olete ühes ettevõttes kohtunud viie inimesega, võib nende sidumine Internetis viidata sellele, et te ei ole eriti teadlik sellest, kuhu sobite selles ettevõttes. Griffin ütleb, et parem on lihtsalt saata meilisõnum nende aja eest.

Ja lõpuks,

Ärge: vaadake seda kui kodutööd

Kui integreerite selle oma ellu, võib sotsiaalmeedias aktiivne olemine ja oma valdkonna uudistega kursis olemine olla lihtne ja lõbus, ütleb Griffin. Lisaks ei vanane need oskused pärast töö saamist. Peaksite jätkama näiteks valdkonna uudiste jälgimist ning hoidma ühendust kolleegide ja erinevate ettevõtete viidetega. See võib teha a töökoha vahetus teel sujuvamalt.