Pandeemia haripunktis selgus, et COVID-19 sulgemine ja töötus mõjutavad naisi palju halvemini kui mehi. Rida aruandeid organisatsioonidelt nagu Brookingsi institutsioon ja Ameerika progressi keskus põhjendas seda reaalsust, leides, et mitte ainult naised ei hakka seda tegema rohkem sellest tulenevaid lapsehoolduskohustusi põhjustas COVID-19, kuid nad vähendasid ka sagedamini oma tööaega, kodus töötamine või jättes oma töökoha täielikult maha.

Ameerika Progressi keskus teatas, et 2020. aasta septembris langes tööjõust neli korda rohkem naisi kui mehi - umbes 865 000 naist võrreldes 216 000 mehega. Washington Post vahepeal deklareeritud koroonaviiruse lastehoiukriis paneks naised põlvkonda tagasi; CNN ütles, et Ameerika Ühendriikide tööturg ei pruugi kunagi olla sama, kuna kõik emad lahkuvad tööjõust laste eest hoolitsemiseks.

Kõigi pealkirjade ja aruannete seas levinud teema: Pandeemia kärpis vaid ühe aasta jooksul 100 aastat & apos; väärt naiste tehtud kasu töökohal.

Kuigi see kõik on tõsi ja väga heidutav, on ilmnenud paralleelne areng, mis võib pikas perspektiivis osutuda naiste edendamiseks ülimalt kasulikuks. Hiljutine New York Times artikkel märkis seda investeerimine ühiskondlikuks hüvanguks ehk mõjuinvesteerimine on lõpuks kasumlikuks muutunud. Neile, kes neid tingimusi ei tunne, on eesmärk investeerida mõjuinvesteeringutesse edendada sotsiaalne hüve või alternatiivina ära hoida sotsiaalne haige, nagu Korda selgitab. Koroonaviiruse pandeemia keskel läks seda tüüpi investeeringutel regulaarselt paremini kui traditsioonilistel investeerimisvahenditel ja -võimalustel, luues seeläbi väga hea pöördepunkti, mis innustab palju rohkem inimesi selliseid investeeringuid tegema.

Siin on kõik, kus see kõik kokku saab ja miks see teile, lugejale, praegu oluline on.

jõulukingid, et saaksite oma ema

Mõjuinvesteeringuid kasutatakse üha enam mitte ainult keskkonnaprobleemide, vaid ka sotsiaalsete põhjuste lahendamiseks ning eelkõige selleks, et toetada naiste edendamist ja toetamist töökohal, naiste omanduses olevaid ettevõtteid ja ettevõtteid, kes on nähtavalt ja sisukalt pühendunud soolises mitmekesisuses juhtimises positsioonid. Nende kriitiliste jõupingutuste ja eesmärkide ümber luuakse investeerimisfonde ning nõudlus selliste investeerimisvahendite järele tuleb sageli investoritelt endilt.

'Ruum on tõesti kasvanud, eriti viimastel aastatel,' ütleb Sylvia Kwan Ellevestist. 'Viimase paarikümne aasta jooksul on teie investeeringute puhul keskendutud võib-olla negatiivsele skriinimisele, näiteks' ma ei taha oma raha paigutada tubaka- või naftaettevõtetesse. ' Kiiresti edasi ja me näeme nüüd, et see liikumine on muutunud mitte ainult seda tüüpi vältimisstrateegiaks, vaid läheb sellest kaugemale ja küsib: 'Mida ma saan teha ja kuidas ma saan oma dollareid kasutada nõela liigutamiseks ja nende piirkondade mõjutamiseks Olen kõige rohkem mures? '

'Olime näinud mõjuinvesteeringute suundumust, kuid pandeemia on seda tõesti kiirendanud,' jätkab Kwan. 'Nii palju rohkem on silmi äridel, suurettevõtetel ja väikeettevõtetel ning me kõik vaatame, kuidas nad klientidesse ja töötajatesse suhtuvad ning kuidas nad aitavad kogukondi, kus nad tegutsevad.'

Ja veel üks viimane, kuid kriitiline punkt: Kuigi kogu see mõjuinvesteeringute hoog kasvab, on selge arusaam, et oma väärtuste kõrval investeerimiseks ei pea te tootlust möönma, märgib Kwan.

Teisisõnu, nüüd võib olla aeg oma portfellile pilk heita ja otsustada, kas võiksite mõelda läbi mõned investeerimisvalikud naiste aktiivse toetamise kasuks - või ehk heastada mõned pandeemia põhjustatud valed. Siin on mõned viisid, kuidas seda teha ja kuidas alustada.

mis vahe on poolel ja poolel ning raskel koorel

Seotud üksused

Naiste edasiliikumist toetavad investeerimisvalikud

On nii aktsiafonde kui ka fikseeritud tulumääraga fonde, mis on loodud naiste aktiivseks toetamiseks. Mõned selles ruumis olevad valikud hõlmavad järgmist.

PAX Ellevate ülemaailmne naiste juhtimisfond: Esimene laialdaselt hajutatud investeerimisfond, PAX Ellevate, investeerib maailma kõrgeima reitinguga ettevõtetesse seoses naiste edendamisega sooliselt erinevate juhatuste, kõrgemate juhtkondade ning muude poliitikate ja tavade kaudu.

Fidelity Women’s Leadership Fund: See on veel üks fond, mis on suunatud investeerimisele sooliselt erinevates ettevõtetes ja võimaldab teil investeerida eesmärgipäraselt. Fond investeerib peamiselt ettevõtetesse, mis eelistavad ja edendavad naiste juhtimist.

Glenmede naised juhtimises USA aktsiaportfell: Glenmede Fond Women in Leadership on keskendunud investeerimisele sotsiaalselt vastutustundlikesse suurte kapitalidega aktsiatesse.

YWCA NAISTE ETF: WOMN jälgib Morningstari naiste võimestamise indeksit. Neile, kes pole tuttavad, loodi naiste mõjuvõimu suurendamise indeks, et pakkuda tutvustust kogu maailmas asuvatele ettevõtetele, kellel on naiste mõjuvõimu suurendamise ja soolise võrdõiguslikkuse toetamiseks tugev poliitika ja tavad.

Tähelepanuväärsete fikseeritud tulumääraga variantide hulgas on Juurdepääsukapitali ühenduse investeerimisfond , mis toetab taskukohast eluaset, töökohtade loomist ja majandusarengut.

Kuidas aga täpselt oma raha nendesse fondidesse panemine naisi toetab? Mindy Yu, investeerimisrakenduse investeeringute direktor Kätkama , selgitab edasi.

'Paljud sealsed ETF-i pakkujad on volitatud volitustega hääletama, hääletavad nad nõukogude vastu, kellel pole naisi,' ütleb Yu.

Lisavõimalus

Need, kes otsivad vähem traditsioonilist meetodit naiste toetamiseks, võiksid kaaluda Saagikoristus tagastab , 2016. aastal loodud veebiplatvorm, mis keskendub peamiselt naisinvestorite ühendamisele naissoost põllumajandustootjatega ja võimaldab passiivset rikkuse loomist. Saidi turundusjuht Allison Stewart ütleb, et naissoost põllumajandustootjate osakaal USA-s on väike, kuid kasvab, märkides, et USDA uuringu kohaselt moodustasid naised 2012. aastal umbes 30 protsenti USA taluomanikest, mis on hilisõhtul kasvanud 14 protsendist 1970ndad.

'Saagitulud on aidanud mitmetel naiste juhitud taludel ja põllumajandusettevõtetel koguda kapitali väga uuenduslikes põllumajandussektorites, näiteks hüdropoonikas,' ütleb Stewart. „Mõnes meie tõeliselt innovaatilises talus, sealhulgas siseruumides vesiviljeluses ja suuremahulises kasvuhoones, tegutsevad naised C-Suite'i juhid. Naispõllumehed toovad põllumajandusele uue lähenemisviisi, mis on tööstus, kes püüab kiiresti muutuvate tarbijate eelistustega sammu pidada. '

Harvest Returnsi investeeringud algavad 5000 dollarist.

raske koor sama mis pool ja pool

Punktid, mida mõjuinvesteeringute tegemisel meeles pidada

Nagu iga investeering, pole ka muidugi mingit garantiid kõik mõjuinvesteeringud toovad suurt tulu. Nagu Kwan märgib, oleks see nagu ütlemine kõik tehnoloogiaettevõtte aktsiad on kindel panus ja annavad suurepärast tootlust.

'Investeerimise mõjutamiseks peaksite rakendama samu kriteeriume nagu iga investeeringu puhul ja olema sama valiv,' selgitab Kwan.

Sellegipoolest ei saa eitada tõusu, mida investeerimissegment on näinud. Nagu New York Times Tuleb märkida, et mõjuinvesteeringuid, mis on üldiselt keskendunud keskkonna-, sotsiaalsetele ja valitsemistavadele ning mida seetõttu nimetatakse ka E.S.G investeerimiseks, saab jälgida erinevate börsil kaubeldavate fondide tootluse kaudu. Ja üldiselt on 64 protsenti aktiivselt juhitud E.S.G. fondid ületasid oma võrdlusaluseid 2020. aasta augusti esimese nädala jooksul. Seda võrreldakse 49 protsendiga traditsioonilistest fondidest.

Yu soovitab, et vähemalt üks põhjustest miks mõjuinvesteeringud toimivad äkki nii muljetavaldavalt, seda teevad naised.

'Paljudel neist ettevõtetest, kuhu ETF-id investeerivad, on naised juhtivatel kohtadel tegevjuhi või finantsjuhina ning nende juhtimisinimeste omadused muudavad ettevõtete tegevust,' ütleb Yu. 'Naiste juhitavad ettevõtted tunnevad kaastunnet ja loovad kultuure, mis on kaasavad, kaasahaaravad ja kus käivet on vähem - ning see tähendab tegelikult ettevõtte edukat edukust.'

kuidas puhastada oma märga harja

'See on see, mis loob diferentseeriva teguri, kui mõelda mõjuinvesteeringute paremale tootlusele ja tulemuslikkusele, need omadused toovad kaasa ettevõtete toimimise erinevused,' lisab Yu.

Pax Ellevate Global Women's Leadership Fundi uuring toetab Yu kommentaare, märkides, et ettevõtetel, kus juhivad naisi, on 'suurem kapitali tasuvus, suurem innovatsioon, suurem tootlikkus ning suurem töötajate hoidmine ja rahulolu'.

Kuidas tagada oma raha muutmine

Veel üks mure sotsiaalse mõju investeeringu tegemisel, eriti mis on ette nähtud naiste edendamiseks, on see, kuidas veenduda, et teie raha tõesti aitab või on soovitud kasuga. Selle tagamiseks on mitmeid viise.

'Kui lähete nende fondide veebisaitidele, vaadake, kuidas nad avaldavad mõju,' ütleb Kwan. 'Oluline on näha oma dollarite mõju ja mõista, kuidas iga investeering sellest aru annab.'

Seda tüüpi aruandluse kindlakstegemine ja tagamine, et fond teeb tõesti seda, mida loodate, peaks olema osa kriteeriumidest, mida kasutatakse investeerimiskoha otsustamisel, lisab Kwan.

Kui palju raha on alustamiseks vaja?

Üks viimane, kuid uskumatult oluline punkt: investeerimisvalikute muutmiseks ei pea olema miljonär. Tegelikult julgustab Kwan, et Ellevest julgustab inimesi alustama väikselt.

'Ära oota,' ütleb ta. 'Paljud inimesed ootavad, sest nad on mures, et neil on investeerimiseks nii vähe raha, või otsustavad nad oodata, kuni neil on parem palk. Varakult alustamine tähendab, et teil on aega oma investeerimisharjumuse loomiseks ja siis võite selle raha kasvades osa võtta ja investeerida ettevõtetesse, millesse usute ja millel on soovitud mõju. '

Võtame kokku, kas pole? Ära oota. Alustage investeerimist kohe. Ja kasutage neid investeeringuid julgelt naiste abistamiseks. Paremat aega pole.