Kuidas leida ettevõtteid, kes palkavad kodus töötavaid töötajaid

Kuna COVID-19 levib kogu riigis ja paljud ettevõtted on pidanud oma kontoriuksed sulgema, töötab enneolematu arv ameeriklasi kodust või otsib kodust tööd. Aitamaks kodu-kodu otsimise protsessi navigeerimisel otsisime professionaalidelt nõu aadressil FlexJobs , tööotsimise sait, mis keskendub WFH-le ja paindlikele töökohtadele. Siin jagab ettevõtte karjääriarenduse juht ja treener Brie Weiler Reynolds oma parimaid kaugotsinguid.

Kuna majandus muutub vastusena koroonaviiruse kriisile, on esimene väljakutse lihtsalt tööle võtvate ettevõtete leidmine. Üks professionaalne näpunäide: vaadake ettevõtteid, kes on juba kaugtöötajate palkamise poolest tuntud. Alustuseks on siin kümme kaugettevõttega ettevõtet 2020. aastal, lähtudes sellest, kui palju kaugtööde nimekirju nad 2019. aastal postitasid. Ja natuke häid uudiseid: nimekirja tegi Williams-Sonoma! Tutvuge täielik nimekiri ettevõtetest siin .

1. Rakendus

kaks. Lionbridge

3. VIPKID

Neli. Liveops

5. Töötavad lahendused

6. Kelly teenused

7. EF - haridus kõigepealt

8. SYKES

9. Concentrix

10. Williams-Sonoma

Seotud üksused

1 Otsige kaugsõbralikke ettevõtteid.

'Sihtfirmad, kellel on pikemaajalised kaugtöö tulemused,' ütleb Weiler Reynolds. 'Neil on infrastruktuur ja kogemused, et jätkata palkamist ebakindlatel aegadel.' Kui paljud ettevõtted üritavad nüüd kohaneda kodus töötamise struktuuriga, siis teised ettevõtted on aastaid töötanud kaugjuhtimisega ja loonud oma süsteemid.

parim koht ehete ostmiseks

Otsingu alustamise hõlbustamiseks saavad Real Simple lugejad kasutada koodi JOB50 kuni 50 protsenti a-st FlexJobs liikmelisus, pakkumine lõpeb 30. aprillil 2020.

kaks Otsige parematelt väljadelt.

Lisaks konkreetsetele ettevõtetele pakuvad mõned tegevussuunad rohkem tööd kodus töötades kui teised. 'Keskenduge karjäärivaldkondadele, kus on kõige kaugemad töökohad, sealhulgas meditsiin ja tervishoid, arvuti ja IT, klienditeenindus, haridus ja koolitus ning raamatupidamine ja rahandus,' ütleb Weiler Reynolds.

3 Vältige pettusi.

'Veebist kaugtööde otsimisel leiate palju pettusi,' hoiatab Weiler Reynolds. Pettustest kõrvale hoidmiseks vältige märksõna „kodus töötamine” kasutamist, mida petturid sageli kasutavad, ja proovige hoopis „kaugtöö”, „kaugtöö”, „hajutatud meeskond” ja „virtuaalne töö”.

4 Ärge laske end sellest heidutada.

'Mõistke, et paljud ettevõtted aeglustavad palkamist, kui nad koonduvad ja viivad oma tegevuse kaugtööle.' See nihe võtab aega, nii et jätkake otsinguid, kui ettevõtted järk-järgult kaugtööle üle lähevad.

5 Kohandage oma CV ja kaaskiri.

Kuna praegu on suurenenud nõudlus kodus töötamise järele, soovite oma CV-d ja kaaskirja veelgi suurendada. Weiler Reynolds soovitab oma CV-sse lisada kaugsõbralikud oskused. Mõelge: 'iseseisev töötaja', 'tõrkeotsinguvõimed' ja 'proaktiivsus küsimuste ja ideedega.

Kui teil on varasem kaugtöö kogemus, olgu siis täiskohaga, osalise tööajaga või isegi vabatahtlik, veenduge, et teie CV ja kaaskiri kajastaksid seda tööd. Samuti värskendage oma CV-d kogu tuttava kaugjuhtimispõhise tehnoloogiaga, nagu Slack, Dropbox ja Zoom.