Kas Ameerika töötajad saaksid pigem rohkem raha või rohkem puhkepäevi? Vastus võib teid üllatada

Võite arvata, et puhkusepäevad on hindamatud, kuid selgub, et üllatavalt palju töötavaid spetsialiste oleks valmis loobuma oma väärtuslikust tasustatud vaba ajast suurema palga eest. Loodetavasti on see kompromiss, mida keegi kunagi tegema ei pea, kuid pakub siiski intrigeeriva ülevaate sellest, kui erinevalt inimesed jõuvõtuvõlli hindavad.

kuidas pesta mitteorgaanilisi maasikaid

Kuid teeme varundamise. Reisikindlustusseltsi uuringu tulemuste kohaselt Allianzi ülemaailmne abi , veidi üle poole vastanutest (51 protsenti) ütles, et nad ei võta palgast sõltumata kunagi vastu tööpakkumist ilma jõuvõtuta. See on mõistlik - aga kuidas on lood teise poolega? 49 protsenti ütles, et nad võtavad tööle ilma palgata puhkeaja - seni, kuni neile makstakse rahalist hüvitist. Sellest rühmast ohverdasid puhkusepäevad suurema raha saamiseks kõige tõenäolisemalt aastatuhanded (63 protsenti, võrreldes teiste põlvkondadega) ja mehed (57 protsenti, naistega võrreldes).

SEOTUD: 9 viisi säästmiseks puhkuseks, mida väärite

Teades, et vähesed inimesed loobuvad meeleldi puhkusepäevadest ilma muude stiimuliteta, küsis Allianz täpselt, kui palju tuleb neile veel maksta, et tehing tasuks end ära. Keskmiselt vajaks ameeriklane, kes loobub jõuvõtuvõlgust suurema palga eest, 48-protsendilist palgatõusu. Kuigi üllataval kombel ütlesid kaks kümnest, et vajavad ainult 24-protsendilist või väiksemat tõusu.

milline on parim mahlapress

Uuringus osalejaid küsitleti ka vastupidise kompromissi osas: kas nad võtaksid palka kärpima, et kogeda piiramatu puhkeaja ahvatlevat lubadust? Vaid 33 protsenti ütles, et jah, nad loobuksid piiramatu puhkuse eest mõnest rahast (keskmiselt 26 protsenti palgast), samas kui veidi üle poole ei ohverdaks oma praegust palka piiramatu jõuvõtuvõlli eest (ülejäänud 12 protsenti ütlesid, et nad on juba saada piiramatut puhkust).

Uuringus tuuakse välja, et millenniumilased loobusid piiramatu puhkuse eest kõige tõenäolisemalt osast palgast. Pannes selle põlvkonna suure tõenäosusega nii puhkuse ajast palga eest loobuma kui ka vastupidi. Uuringu pressiteates märgib Allianz, et see '[tõstab] esile, kui oluline on selle põlvkonna jaoks professionaalne edu ja isiklik paindlikkus'.

SEOTUD: See ootamatu reisisuund on praegu naiste seas eriti populaarne