Siin on midagi, millest te võib-olla aru ei saanud: praegu on tegelikult hea aeg võrgustike loomiseks. Kui idee luua keset pandeemiat ehtsaid ametialaseid sidemeid tundub veidi hullult ja piiripealse võimatuna, on aeg oma meelsust muuta. See, et koroonaviirus on isiklikud kohtumised laualt eemaldanud, ei tähenda, et ka teie vajadus professionaalina kasvada oleks kadunud.

Tõsi, te ei saa praegu kellegagi kohtuda kohvi jooma, võrgustikuüritusele sattuda või kellegi kontorist silmast silma vestluseks kiigata, kuid on palju muid viise, kuidas hoida oma võrgustikku tugevana (ja kasvades) vahemaa. Ja hea uudis on see, et paljud võrgustike loomise nõuandeid, mida kuulete nii sageli kehtib endiselt – seda tuleb lihtsalt veidi kohandada, et see sobiks praegusesse keskkonda. Siin avaldavad kaks karjäärieksperti oma saladusi, kuidas seda kummalist virtuaalset ajastut enda huvides ära kasutada – selle asemel, et lasta sellel takistada väärtuslike sidemete loomist.

SEOTUD: Kuidas leida pandeemia ajal tööd 5 karjäärieksperdi sõnul

Seotud üksused

Võtke ebamugavustunne omaks.

Asjad ei ole praegu normaalsed ja see on fakt. Enda tutvustamiseks või tunnustamiseks pole nii peent ega graatsilist viisi nagu kunagi isiklikult – peate lihtsalt võtma digitaalselt ühendust ja muutma selle oluliseks. Ja see ei tundu alati orgaaniline ega mugav.

'Ma arvan, et see on okei ja teil peaks olema kõik korras, teades, et see ei ole orgaaniline,' ütleb Tiffany Dufu , asutaja ja tegevjuht Cru , naistele suunatud eakaaslaste juhendamise teenus ja selle autor Loobuge pall: saavutage vähem tehes rohkem . 'Püüan inimestele meelde tuletada kahte asja. Esimene on see, et teil on väärtus. Teine on midagi, mida mu vanemad mulle õpetasid: kui soovite midagi, mida teil pole kunagi varem olnud, peate selle saamiseks tegema midagi, mida te pole kunagi varem teinud. Nii et kui te tunnete end teavitamise pärast ebamugavalt, kui see tekitab kohmetust, kui te pole kindel, kas peaksite [e-kirja] saatma, siis teete seda, mida peaksite tegema.

kuidas siduda lips algajatele

Pidage meeles, et kõik navigeerivad seekord koos. Inimesed on palju valmis ja avatumad sinust kuulma, kui arvad. 'Ärge kartke ega muretsege, et häirite kedagi,' ütleb Lindsey Pollak , mitme põlvkonna töökoha ekspert ja autor Kolledžist karjäärile jõudmine ja Ümberarvutamine: navigeerimine uues töömaailmas , ilmub 2021. aastal. 'See on nii raske, ma mäletan, et olin selles asendis ja mõtlesin: 'Ma hakkan neid tüütama', kuid inimesed ei saa neid taotlusi nii palju, kui arvate.

kuidas muuta võlts-jõulupuu täidlasemaks

Tunnistage kohe kõiki võrgustamise plusse.

Vastupidiselt sellele on pandeemiast tulenevad sotsiaalsed piirangud mõnes mõttes avanud uksi võrgustike loomise hõlbustamiseks. Dufu hindab praegusel hetkel võrgustumist kõrgelt. Esiteks rõhutab ta introverdina, et enam pole survet osaleda võrgustike loomise üritustel, pidada ebamugavaid vestlusi ja vahetada visiitkaarte – see on õnnistus introvertidele kõikjal.

Teiseks pole vaja sõita tööle, et kohtuda kellegagi üle linna või mõnes muus osariigis. 20-minutiline vestlus võib tegelikult olla 20-minutiline vestlus ilma rongisõiduta, kohtumispaiga leidmise ja kogu meelelahutusele kulutatava lisaaja (mis võib olla väärtus, kuid kulutab väärtuslikku aega). Võite lihtsalt helistada telefonile või videokõnele ja seejärel selle kohe lõpetada. (Kui olite tõesti missioonil, võiksite tõenäoliselt pidada tunni jooksul kaks või kolm teabeintervjuud!)

Dufu lisab ka, et see hetk nõuab inimestelt teadlikumat ja strateegilist lähenemist, mis pole kunagi halb. Sa ei torka enam Starbucksis ega suru kokteilipeol juhuslikult kätt; istud maha, et saata otsest ja läbimõeldud sõnumit. 'Praegu peate võrgustike loomiseks mõtlema: mis on tulemus, mida ma selle inimesega ühendust võtmisel saavutada üritan? Seejärel peate kõigepealt teadma ja mõistma, kes on teie võrgus, nägema, kus augud võivad olla, ja olema täpsem.

Lõpuks on virtuaalse võrgunduse üks eeliseid see, et see annab teile rohkem võimu selle üle, kuidas ennast esitlete. 'Teil on rohkem kontrolli selle üle, kuidas te kohtute kohvikus,' ütleb Dufu. Näiteks 'teil on kontroll oma [Suumi] tausta üle – millised väga intelligentsed raamatud on teie riiulil, olenemata sellest, kas seal on lillekimp või mitte.'

Samuti on teil täielik juhtimine oma digitaalse kohaloleku, sealhulgas teie LinkedIni profiili, e-posti peapildi ja isikliku saidi üle. Need virtuaalsed isikliku brändi hetked on praegu ainsad aknad, mis näitavad, kes te olete. Olge volitatud neid asjaolusid enda huvides ära kasutama.

Õppige 'sooja' sissejuhatusega.

Külm helistamine või tõenäolisemalt e-kirjade saatmine ei ole parim idee. Selle asemel soojendage: leidke midagi ühist. Seejärel lisage see, et köita nende tähelepanu ja panna nad hoolima.

'Siin on nipp: mitte kunagi, mitte kunagi külma kõne (või e-kirja) – alati 'soe kõne,' ütleb Pollak. „Leia konks, miks see inimene peaks sulle jah ütlema. Kõige lihtsam konks on see, et sa käisid samas koolis. Ma räägin igaühega, kes käis minu alma mater’is – periood, arutelu lõpp. Aga võib-olla on asi selles, et vaatasite nende veebiseminari otseülekannet või et nad on ühingu, kuhu kuulute, president. See ei pea olema midagi, mis teil võluväel on ühine, kuid andke neile põhjus jah öelda.

Ole väga konkreetne.

Iga kord, kui otsite kellegi aega ja juhiseid, peate muutma teie abistamise nii lihtsaks kui võimalik. See ei tähenda, et peaksite olema robot, kuid see tähendab, et peate olema selge ja lühidalt.

'Selles virtuaalses maailmas on kõik nii paljude meilide pärast. Kui aitate neid, öeldes neile täpselt, mida otsite, on palju tõenäolisem, et saavutate soovitud tulemuse, ' ütleb Dufu. 'Andke inimesele piisavalt teavet, et ta saaks [hinnata], kui palju aega teie toetamine temalt nõuab.'

millal peaksin kõrvitsaseemneid istutama

Hoidke seda pingul.

Dufu soovitab hoida e-kirjades kuni kuus lauset. 'Ausalt öeldes, kui selles [e-posti postkasti eelvaade] pole midagi köitvat, võib mul see sõnum täielikult kahe silma vahele jääda,' ütleb ta. Mida rohkem teksti sõnumi sisusse lisate, seda vähem tõenäoliselt saavad inimesed seda lugeda. Nii et asuge kiiresti asja juurde, mitte rohkem kui ühe lõiguga.

See pole midagi isiklikku, kuid kuna teil pole oma isikliku võlu, mis teid välja aitaks, peab teie e-kiri rääkima enda eest.

SEOTUD: Uued kooliviisid professionaalse mentori leidmiseks

kui Teresa tütar on minu tütred

Tunnista hetke.

See on ilmselt mõttetu ja vähesed inimesed teevad seda viga. Kuid te peaksite olema aja suhtes kohusetundlik. 'Hetke tunnistamine – et me oleme praegu põhimõtteliselt keset mitut kriisi – on lihtsalt nii viisakas,' ütleb Dufu. Eriti kui pöördute näiteks mustanahaliste või meditsiinivaldkonna inimeste poole. Pidage meeles, millega inimene, kelle poole pöördute, võib maailmas toimuvat arvestades kokku puutuda. Alustage inimlikust komponendist, milleks on tänulikkuse väljendamine.

Pole vaja poeetilist vahatamist ega südamepaeladest tirida. See võib olla nii lihtne kui: 'Ma loodan, et teil on praegu kõik hästi ja ma hindan väga, et vaatate mu meili.'

Ära küsi üle.

Otsese ja sisutiheduse ning sobimatuse vahel on piir – eriti tänapäeval, mil inimestel on niigi aega (ja kannatlikkust) vaja. 'Ära küsi liiga palju,' hoiatab Pollak. Ärge lisage veel CV-d, ärge küsige otse tööd, ärge lisage oma käsikirja.

'Parim on küsida 15 minutit minu ajast või kui nad saavad mulle saata paar küsimust meili teel,' ütleb ta. 'Nüüd on mul valikud. Võin helistada või suumida või saata teile meili. Ma tean, et sa ei hakka minu aega domineerima. Ma tean täpselt, millist nõu te otsite, ja mul on põhjust öelda jah.

kuidas parandada oma naha tekstuuri

Kujundage harjumusi, mis hoiavad teid kaugelt ühenduses.

Mitte iga teie võrgusuhtlus ei pea olema nii suur asi, eriti sellisel digiajastul. Mõnikord on see seotud 'väikeste kaupade' harjutamisega, mille Pollak sai LinkedIni saadikuna selle ühe kaasasutaja Reid Hoffmani käest. Ja seda on distantsilt lihtne teha.

Väike hüve võib olla sama lihtne kui meeldida artikkel, mille keegi on postitanud sotsiaalmeediasse või oma ajaveebi; tulistas kellelegi kiire 'palju õnne!' uue rolli saamisel; või saates edasi artikli, mis teie arvates võiks neile huvi pakkuda. 'Need pisikesed kinnituse ja ühenduse loomise hetked ei pea võtma palju aega ega vaeva, vaid öelge: 'Ma näen sind, ma toetan sind,' ütleb Pollak. 'Kui inimesed mõtlevad ühenduse pidamisele, mõtlevad nad pika e-kirja kirjutamisele või ühetunnisele telefonikõnele, kuid mõnikord võib väike kaup olla tõeliselt võimas ja hoiab teid inimestega ühenduses lihtsalt, madala survega, kuid sisukalt. tee.'

Lisaks sellele, kui hoiate ühendust isegi kõige pisematel viisidel, ei tundu see nii ebamugav või ootamatu, kui järgmine kord nõu, kontakti või teene küsima ulatate.

SEOTUD: 10 ilunõuannet, mis aitavad teil videos parim välja näha

• Need on kõige paremini tasustatud karjäärid, mis ei nõua kõrgkoolikraadi
• Me ei teeni enam rohkem raha kui meie vanemad – siin on, mida saate selle heaks teha
• Kuidas koostada teile sobiv üürieelarve
• Pärast tundide kaupa ostlemist leidsime 10 parimat sügiskleiti igaks juhuks