Miriam Salpeter, raamatu autor Suhtlusvõrgustikud karjääri edukuse tagamiseks ja omanik Keppie karjäär , Atlanta nõustamis- ja sotsiaalmeedia strateegiaettevõte, jagas oma parimaid strateegiaid.

Mida saab keegi teha, et potentsiaalsetele tööandjatele paremini nähtavaks saada?

Lugege ametijuhendeid ja tuvastage korduvalt ilmuvad sõnad. Seejärel lisage need märksõnad oma profiilidesse LinkedInis, Twitteris, Facebookis ja Google+. LinkedInis küsige kenasti kolleegidelt, kellega teil on hea klõps oma oskuste ühe klõpsuga kinnituste ja kirjalike soovituste kohta. Kui kolmandad isikud teie oskusi kinnitavad, on teie profiil LinkedIni otsingutulemustes kõrgemal kohal.

Kuidas saate meelitada potentsiaalseid tööandjaid klõpsama teie Linkedini profiilil?

Enamik inimesi ei klõpsa teie kohta lisateabe saamiseks, kui teil pole fotot, nii et laadige üles sõbralik ja professionaalse välimusega peavõte (mitte selfie ega avameelne). Samuti peate laiendama oma võrku. Võtke ühendust oma valdkonna inimestega, samuti valitud tuttavate ja teistega, kellega kohtute isiklikult võrgu loomisel. Inimesed võivad tõenäolisemalt lugeda teie profiili, kui teil on ühiseid kontakte.

Milline on parim viis võõrastega jää murdmiseks?

Jälgige neid Twitteris, mis on ainus sotsiaalne võrgustik, kus soovitatakse suhelda inimestega, keda te veel ei tunne. Kui nad säutsuvad midagi teile huvipakkuvat tööalast, säutsige see uuesti või kommenteerige seda. Kui olete nende võõrastega regulaarselt suhelnud, võivad nad hakata teid märkama. Siis saate paluda liituda nende LinkedIni võrkudega.

Kas on veel võimalusi sotsiaalmeedia eristamiseks kasutada?

Jah, värskendades oma olekut sageli Twitteris, Facebookis, LinkedInis ja Google+. Postitage nutikat, huvitavat ja kasulikku teavet oma valdkonna kohta ning inimesed võivad hakata teid tajuma kui kedagi, kes on selles valdkonnas teadlik. Tööandjad on huvitatud inimestest, kes näitavad üles kirge ja tunnevad oma tööstuses uut.

Kõik, mis sina Ei tohiks Kas?

Ärge avaldage veebis avalikke argumente. Nii ahvatlev kui te olete, viskama kellegi vastu, kes postitas midagi, mis teid häirib, parem hoida end lahedana. Ettevõtted otsivad inimesi, kellel on emotsionaalne intelligentsus, mitte lühike kaitse. Üks viis küpsusest ja keerukusest märku anda on veebis dekoratiivsuse säilitamine.